Amersfoort.Work

JobID=3c0.11

Als Hoofd Productie krijg je de opdracht mee om de realisatietak van dit bouwbedrijf aan te sturen en verder te professionaliseren.

Dit familie bedrijf kenmerkt zich door zeer lange dienstverbanden, betrokkenheid en veel collegialiteit. Door een gezonde groei zal het bedrijf zich verder moeten specialiseren en moderniseren. Hiervoor zoeken wij een hoofd productie

Een organisatie die op een innovatieve wijze in staat is in te spelen op de klantvraag en op een efficiënte en kwalitatieve wijze levert wat de opdrachtgever wenst.

Als Hoofd Productie ben je verantwoordelijk voor de projecten, vanaf het moment van overdracht naar de uitvoering. Echter kennisdeling, het leveren van input en betrokkenheid in het voortraject is noodzakelijk voor het totale proces.

Naast het aansturen, ondersteunen en motiveren van de interne medewerkers en het zorgen voor een optimale bezetting, ligt de focus op het neerzetten van een geoliede bouwmachine. Het is daarbij belangrijk dat er vanuit duidelijke processen invulling gegeven wordt aan de gestelde kaders van tijd, geld en kwaliteit. Hierbij is het doel dat de jaarlijkse bouwproductie op innovatieve en kwalitatieve wijze wordt gerealiseerd en de organisatie klaar is voor verdere groei.

Functie eisen

Als hoofd productie ben je een communicatief sterke kartrekker. Je weetwelke kant je op wil en weet je collega’s daarin mee te nemen. Daarnaast ben je als hoofd productie Hands-On en bereid om zelf een project te leiden of te ondersteunen.

Je kan goed overweg met klanten.

Je bent pro-actief

Je bent modern en weet goed veranderingen door te voeren

Cijfermatig ben je sterk.

89b30a4c20320ac0c5d9eb60d75414ff

Lees meer…

JobID=3c0.11

Het doel van deze functie is het realiseren van de gewenste business functionaliteiten waarbij de integraliteit van het product gedurende de gehele life cycle wordt gewaarborgd. Dit doet de Product Owner door het continue prioriteren van de product backlog, waarbij de belangen op korte en lange termijn, maar ook vanuit business en operations worden afgewogen.

Taken / Verantwoordelijkheden

• Afstemming met- en draagvlak creëren bij de stakeholders (intern en extern) voor een juiste backlog prioritering
• Ophalen van feedback over het product bij relevante stakeholders
• Afstemming met andere Product Owners over inhoudelijke afhankelijkheden
• Inbrengen van adviezen en ontwerpen en alternatieven

Opstellen en managen van een geprioriteerde team backlog

• Actieve gesprekspartner voor Product Manager en Solution Architect in het refinen van de product features
• Vertalen van product features naar een geprioriteerde backlog door het opstellen, prioriteren, valideren en accepteren user stories
• Draagt zorg voor de technische integriteit van het product
• Inzichtelijk maken en begrijpen welke enablers nodig zijn voor het product om waarde te leveren
• Maakt afwegingen vanuit een leidende inhoudelijke expertise die het eigen werkterrein overstijgt

Oplevering en acceptatie van gewenste business functionaliteit

• Lid van het Agile team en werkt nauw samen met het Ontwikkelteam
• Voorbereiden en actieve deelname aan alle relevante waardestroom- en team events
• Verantwoordelijk voor de flow aan werk door net voldoende stories gerefined te hebben voor een paar iteraties
• Accepteren als enige in het team werk als “klaar” en zorgt daarmee voor kwaliteit en ‘fit for use’
• Begeleiden van business acceptatie testen (waar nodig)
• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Kennis van business domein / product
• Minimaal 7 jaar werkervaring binnen relevant een domein
• Minimaal 2 jaar ervaring in de rol van product owner
• Ervaring met lean (pre)
• Besluitvaardigheid
• Netwerken
Arbeidsvoorwaarden
Naast een moderne werkomgeving pal tegenover station Amersfoort, biedt de klant:

• Ruimte voor ontwikkeling in je eigen vakgebied én de energiesector;
• De mogelijkheid om in deze boeiende sector het verschil te maken;
• Veel vrijheid om te bepalen waar en wanneer jij werkt;

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega’s, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Gepubliceerd op 20 oktober 2020 Vacaturenummer:

Deel dit via

Het sollicitatieproces
1 van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Michel Cnossen

2 van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3 van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4 van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5 van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod

YACHT is een geregistreerd handelsmerk van Randstad N.V.

Lees meer…

JobID=3c0.08

Zoek jij de ideale startsfunctie als financial, dan zou deze functie dat zomaar voor je kunnen zijn. Als junior financial controller ben je de rechterhand van de manager finance & control, en werk je in een financieel team samen met 3 andere finance collega’s. Samen zijn jullie het financiele geweten van dit leuke software bedrijf.

Wat ga je doen?

• Controleren, verwerken en coderen van inkoop- en verkoopfacturen
• Organiseren en uitvoeren van de financiële administratie
• Verzorgen van BTW aangiftes en jaarcontrole
• Opstellen van periodieke rapportages en verzorgen van management informatie
• Toepassen van externe wet- en regelgeving en interne richtlijnen
• Signaleren van relevante ontwikkelingen, aandragen van verbeteringen en adviseren van het management
• Verantwoordelijk voor een juiste en volledige project- en abonnementsregistratie.

Over jou

• Afgeronde HBO / Bachelor opleiding in de richting Accountancy, Bedrijfseconomie of Finance
• 0 tot 2 jaar werkervaring op het gebied van finance, accounting of control
• Kennis van en interesse in financiële/ administratieve processen
• Je bent toegewijd, ondernemend en vooruitstrevend. Je herkent jezelf in resultaatgerichtheid, ondernemerschap en ambitie. Je bent kritisch en werkt accuraat
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband goed uit de voeten. Je bent oplossingsgericht, flexibel en hands-on en presteert onder druk van deadlines.

De organisatie en afdeling

Dit moderne softwarebedrijf ontwikkelt specifieke software en applicaties voor onder andere de overheid. Met een team van 60 vaste medewerkers, staan ze klaar om alles softwarematig in goede banen te leiden. Daarnaast is het bedrijf sterk gericht op innovatie.

Wat krijg je?

• Afhankelijk van de ervaring die je meeneemt ligt de salarisindicatie bij aanvang tussen de € 2400 en € 2800 bruto per maand
• Dit is dan ook de ideale 1e of 2e stap voor iemand met een half jaar tot 2 jaar ervaring, die nog veel wilt leren in een complexe en dynamische omgeving
• Daarnaast is er een winstdelingsregeling van 7% tot max 10%
• Een pensioenregeling
• Laptop + telefoon
• Speciale doorgroei & ontwikkelingsprogramma’s.

Lees meer…

JobID=3c0.18

Wat ga je doen?
Altijd al een goede fundering willen leggen? Dit is je kans! Wij zijn op zoek naar een Betontimmerman die niet bang is om wat cement op zijn werkschoenen te krijgen en die graag de mooiste gebouwen uit de grond wil stampen. Je komt te werken in een enthousiast team van collega’s, waar hard gewerkt wordt en veel gelachen. Een greep uit je werkzaamheden zijn:

• Timmeren van verschillende soorten bekistingen;
• Stellen van profielen en kozijnen;
• Beton storten;
• Tekening lezen en maatvoeren.
Wat heb je nodig?
Deze vacature is geschikt voor vakmannen in loondienst maar ook voor ZZP’ers. Heb je veel of weinig ervaring? Iedereen is welkom om te solliciteren! Het is wel belangrijk dat jij het vak wilt leren en je beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Wat heb je nog meer nodig:

• Aantoonbare werkervaring in de betonwereld is een pré;
• In bezit van rijbewijs B en bij voorkeur ook eigen vervoer.
Je krijgt:
Binnen de organisatie kun je doorgroeien naar bijvoorbeeld Voorman en een bus van de zaak behoort tot de mogelijkheden.

• Uitstekend salaris tussen de € 2500 en de € 3200 (afhankelijk van je werkervaring);
• ZZP tarieven tussen de € 25,- en de € 35,- ex. btw (afhankelijk van je werkervaring);
• Direct kans op vast dienstverband en overname door de klant;
• Opleidingsmogelijkheden om je kennis uit te breiden;
• Zelfstandige baan binnen een vernieuwende dynamische organisatie;
• Reiskosten vergoeding van maximaal €0,19 cent per kilometer;
• Onkosten worden vergoed zoals bijvoorbeeld parkeerkosten;
• 25 vakantiedagen exclusief atv;
• 8% vakantiegeld.

Lees meer…