Aserio
Onze gemeentelijke opdrachtgever zoekt nieuwe collega’s die passen bij de veranderende organisatie en toegespitst zijn op de toekomstige uitdagingen die zij als gemeente op hun pad krijgen. Daarom zoekt onze opdrachtgever externe recruiter om die leuke collega’s te vinden en te binden. Als recruiter maak je onderdeel uit van het team dat zorgt voor de ontwikkeling en uitvoering van beleid op het gebied van personeelszaken en organisatieontwikkeling.*Wat ga je doen?** Je gaat in gesprek met de interne managers om een goed beeld te krijgen wie zij binnen het team willen* Je schrijft wervende vacatureteksten en bedenkt de juiste recruitmentcampagne* Je benadert pro-actief kandidaten* Je zet een mix in van social media kanalen* Je weet wat er nodig is om moeilijk vervulbare vacatures toch ingevuld te krijgen* Je voert inhoudelijke gesprekken met kandidaten* Je hebt de regie over het recruitmentproces* Je werkt nauw samen met de hrm adviseurs* Met jouw kennis en kunde fungeer je als sparringpartner en adviseer je de interne organisatie* Je levert analyses aan over de complete werving selectie procedure*Wie breng jij mee?** Meer dan 4 jaar aantoonbare werkervaring als recruiter* Afgeronde opleiding op hbo niveau op het gebied van recruitment of personeel & organisatie* Aantoonbaar recruitment ervaring in de afgelopen periode binnen een gemeente* Ervaring met werving & selectiesystemenSoort dienstverband: Parttime, Freelance / zzp, InterimContractduur 6 maandenParttime uren: 24 per weekSalaris: €60,00 €70,00 per uurRooster:* Flexibele werkurenOpleiding:* HBO (Gewenst)Werklocatie: Eén locatieVerwachte startdatum: 01-05-2023
Lees hier meer…
Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.whatjobs.com.