Product Owner AFAS HR U-OV – Qbuzz – Amersfoort

Qbuzz

Als Product Owner AFAS HR bij Qbuzz ben je verantwoordelijk voor de implementatie en de (door)ontwikkeling
van de AFAS HRM module binnen de organisatie. Je optimaliseert de toegevoegde waarde van de AFAS HRM
module voor Qbuzz. Hierbij bepaal je in samenspraak met de business op welke manier AFAS kan en moet
worden ingezet om maximaal waarde toe te voegen voor Qbuzz.

Je hebt een essentiële rol in de ontwikkeling van concept, design, architectuur, het uiteindelijke digitale
product en de wijze waarop dit gerealiseerd wordt. Hierbij vertaal je de wensen en behoeften tot een landelijk
gedragen concept. Je zorgt voor een goedgekeurd technisch en functioneel ontwerp. Dit doe je in afstemming met
stakeholders, de business owner en key users. Je valideert concepten, vereisten en testscenario’s. Je waarborgt
een goede implementatie en bereidt testen en releases voor. Je geeft inzicht in resultaten en oorzaken van
afwijkingen, stuurt bij en waarborgt het resultaat. Je zorgt voor een duidelijke instructie aan gebruikers en voor een betrouwbare evaluatie.

Om dit goed te doen vervul je een brugfunctie tussen de (business) stakeholders, key users en de AFAS
consultant. Zo stel je bijvoorbeeld de sprint planning vast met de AFAS consultant, prioriteer je de backlog met
de business owner en stem je de vereisten af met key users. Ook bereid je de stuurgroep voor en zorg je voor
uitvoering van genomen besluiten. Je plant, coördineert, communiceert en zorgt voor overzicht.

Wat je van ons krijgt

Een salaris tussen de € 3.800 en € 6.000 per maand op basis van 40 uur op basis van kennis en ervaring;

Een dienstverband van 24 tot 40 uur per week;

8% vakantiegeld;

Eindejaarsuitkering;

23 tot 29 vakantiedagen (op basis van leeftijd);

17 ATV dagen;

Uitstekende pensioensregeling via Rail en OV;

Korting op jouw fitnessabonnement;

Mogelijkheid tot collectieve ziektekostenverzekering.

Wie ben jij?

Je beschikt over academisch/hbo werk- en denkniveau en hebt een HBO opleiding afgerond in de richting van HR. Daarnaast heb je bewezen ervaring heeft met het initiëren en opzetten van nieuwe manieren van
samenwerken. Je hebt ervaring met opzetten van een scrum/agile werkwijze, bij voorkeur binnen het
AFAS HR domein. Je ziet het als jouw rol om de samenwerking succesvol te maken en doet dit vanuit
intrinsieke nieuwsgierigheid naar de huidige situatie. Dit doe je met het vermogen en de prestatiedrang om die samen
met de business owner en stakeholders te vertalen naar een gestructureerde en resultaatgerichte manier van
werken.

Jij denkt in mogelijkheden en gaat een uitdaging en complexe vraagstukken niet uit de weg. Als product owner kun je goed
zelfstandig werken en heb je een zelf startend vermogen. Daarnaast werk je het liefst planmatig. Jij bent een
collega met een hoog energieniveau, een goede dosis humor en een positieve instelling!

Wie zijn wij?

Beweging. Het zit in onze vezels. We bewegen onze reizigers naar de juiste bestemming, onze collega’s naar hun ideale functie en onze organisatie naar vernieuwing. We hebben hard gewerkt aan onze cultuur en vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt, onze waarden uitdraagt. Hoe we met elkaar omgaan en wat ons gezamenlijke doel is. Want dát is wat ons in beweging houdt. En juist dat is wat ons zo verbindt.

Wil je weten welke mogelijkheden Qbuzz voor jou in huis heeft? Bel of app gerust met Sjors op 06-48861564, hij kan je alles vertellen over Qbuzz en hoe het is om hier te werken. Enthousiast en direct solliciteren? Dat mag natuurlijk ook.

Lees hier meer…

Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.whatjobs.com.

Deel deze vacature: