Medewerker Zorgadministratie Frontoffice – Ggz Centraal – Amersfoort

Ggz Centraal

Afhandeling van medisch-administratieve taken en continue bezetting van de frontoffice.

Jij zorgt ervoor.

Zo werk jij De regio’s binnen GGz Centraal worden Afhandeling van medisch-administratieve taken en continue bezetting van de frontoffice.

Jij zorgt ervoor.

Zo werk jij De regio’s binnen GGz Centraal worden administratief ondersteund door de Zorgadministratie.

De Zorgadministratie is een belangrijke schakel tussen patiënten, behandelaren en de locaties.

Samen met jouw collega’s zorg je voor een continue bezetting van de frontoffice en hebben jullie de verantwoordelijkheid voor alle taken die hierbij komen kijken.

Kortom, je bent er als medewerker frontoffice Zorgadministratie door: aanspreekpunt te zijn voor patiënten en behandelaars.

het telefoonverkeer te verzorgen en de e-mail te verwerken.

patiënten en bezoekers te ontvangen en door te verwijzen.

diverse administratieve taken uit te voeren, zoals het verwerken van correspondentie.

Jouw nieuwe collega’s van de Zorgadministratie in Amersfoort wachten al op je.

Met jou als medewerker zijn we nóg sterker in wat we doen.

Namelijk, zorg dragen voor de medische verslaglegging, het dossierbeheer en de administratieve ondersteuning van de behandelorganisatie.

In jouw functie bied je ondersteuning aan de volgende teams binnen de regio Eemland: 5 FACT-teams, de poliklinieken Stemming- en Angststoornissen, Persoonlijkheidsstoornissen en Psychodiagnostiek.

Deze teams bevinden zich op locatie Zon en Schild in Amersfoort.

De polikliniek is nu nog gevestigd op het terrein van onze locatie Zon & Schild, het is de verwachting dat deze in de loop van het jaar verhuist naar een locatie dichtbij de binnenstad van Amersfoort.

Met elkaar Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg.

Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten.

Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid.

En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen.

Zo werken we samen aan de ggz van nu en van morgen.

Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.

Onze locaties vind je in het midden van het land.

Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei.

De resultaatverantwoordelijke zorgeenheid Eemland ontfermt zich over een breed werkgebied.

Regio Eemland is volop in ontwikkeling.

De aandacht is gericht op doelmatige behandeling waarbij herstelgerichte transmurale patiëntenzorg in de keten centraal staat.

Samenwerking, optimalisatie en innovatie vind je terug in de visie op patiëntenzorg én werkgeverschap.

Jouw kwaliteiten Jij bent flexibel en kunt daardoor makkelijk schakelen tussen verschillende werkzaamheden, daarnaast kan je goed omgaan met de hectiek die jouw functie soms met zich meebrengt.

Uiteraard ben je ook behulpzaam, klaarstaan voor collega’s en patiënten en hen op een vriendelijke wijze helpen is voor jou vanzelfsprekend.

Omdat je met privacygevoelige informatie werkt verwachten we van je dat daarmee nauwkeurig en discreet omgaat.

Je past binnen GGz Centraal als je net als je vanuit jouw expertise wilt bijdragen aan de allerbeste zorg.

Ook heb/ben je voor deze baan: een afgeronde relevante mbo niveau 4 opleiding.

ervaring als medewerker frontoffice binnen een zorginstelling en enige (medisch) administratieve ervaring.

de flexibiliteit om collega’s te vervangen.

open te staan voor veranderingen en ontwikkelingen.

goede communicatieve en sociale vaardigheden.

affiniteit met computerprogramma’s.

Wij zorgen voor jou Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg.

Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud en woon-werkafstand.

We zien wie je bent en wat je kan.

Ook kun je als medewerker zorgadministratie bij GGz Centraal rekenen op: een bruto maandsalaris tussen € 2.272,- en € 3.218,- (CAO GGZ, functiegroep 35) op basis van 36 uur.

een contract voor 32 uur per week.

een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.

166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur.

Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.

een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.

Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof.

Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid.

Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.

Lees hier meer…

Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.whatjobs.com.

Deel deze vacature: