Medewerker Kinderopvang – Kindergarden – Leusden

  • Leusden

Kindergarden

Vol overtuiging en soms nog wat onhandig klauteren ze over de klimtoestellen om trots hun kunsten te laten zien. Nog een keer! Impulsief, energiek, verlegen met al hun kracht en emoties duiken de dreumesen in de avonturen die ze vandaag gaan beleven, samen met jou.

Kindergarden Johannes Geradtsweg

Prachtige lijnen, veel licht en heel veel ruimte. Deze creatie van Dudok doet het fantastisch als kinderdagverblijf en kunt bij ons ook makkelijk en gratis voor de deur parkeren! We hebben op onze babygroepen verschillende hoeken ingericht waar de kindjes spelmaterialen kunnen ontdekken. Door deze plekken duidelijk te maken voor de baby’s, weten ze waar ze naartoe kunnen kruipen en dat voelt veilig voor ze.

Johannes Geradtsweg 109-111, Hilversum

Een inspirerende (werk)plek voor jou en de kinderen

Als pedagogisch medewerker ga je op zoek naar de juiste balans voor de dreumesen. Je leert dreumesen dat ze mogen zijn wie ze zijn, maar ook dat ze rekening met anderen moeten houden. Elke dag worden ze wijzer en zie je ze groeien in hun spel.

Vanaf het moment dat je bij Kindergarden op de dreumesgroep komt werken, investeren we ook in jouw ontwikkeling. Dat doen we vanuit onze Kindergarden Academie. We trainen je in wat je moet weten en kunnen om je werk goed te doen. Je wordt hierin ondersteund door een vrijgestelde vestigingsmanager, huishoudelijk medewerker, pedagogisch expert en een preventie coach. Zo kun jij je onverdeelde aandacht aan de kinderen geven.

Wat bieden we jou?

  • Salaris
    Je ontvangt een salaris conform de cao kinderopvang. Dit betekent een salaris van € 2.539 – € 3.837 in schaal 6 of 7, afhankelijk van opleiding en werkervaring. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en 4% eindejaarsuitkering.
  • Ontwikkeling
    Bij Kindergarden bieden wij je de mogelijkheid om door te groeien van pedagogisch medewerker in schaal 6 naar senior pedagogisch medewerker in schaal 7. Daarnaast hebben wij onze eigen Kindergarden Academie waarmee we investeren in jouw ontwikkeling.
  • Korting op kinderopvang
    Bij ons betaal je voor de opvang van je eigen kind(eren) bij een van onze vestigingen het maximale uurtarief dat je vergoed krijgt via de kinderopvang toeslag (KOT). Jouw korting is dus het verschil tussen het uurtarief van de vestiging waar je je kind(eren) naar toe brengt en het maximale kinderopvang toeslag uurtarief (KOT).
  • Contract
    Een contract voor 12 maanden, daarna krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd.
  • Vakantiedagen
    Jaarlijks 210 verlofuren (op basis van 36 uur per week).
  • Reiskostenvergoeding
    We vergoeden je reiskosten voor het OV volledig. Als je met de auto komt (ongeacht de reisafstand) bedraagt dit 21 cent per kilometer.
  • Uniek pedagogisch programma
    Werken met pedagogisch programma wereldwijs. Dit geeft je de rust, het vertrouwen en duidelijke handvatten om je werk te doen.
  • Fijne werkomgeving
    Een inspirerende en professionele werkomgeving op de mooiste locaties, waar we veel aandacht geven aan licht, rust en ruimte.

Jij bent onze grootste kracht

Je deelt met ons de passie voor de begeleiding en ontwikkeling van dreumes tot peuter. Dit is wat jij het allerliefste doet. Plezier maken, overtollige energie kwijtraken, vaardigheden oefenen, jij herkent de signalen van de dreumesen en pakt deze op.
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang en verzorging kinderen, wat maakt dat je in het bezit moet zijn van een diploma (MBO3, MBO4 of HBO) die jou kwalificeert om te werken in de kinderopvang. Je bent in het bezit van een VOG voor de kinderopvang of we kunnen zonder bezwaar een VOG voor je aanvragen.

Lees hier meer…

Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.whatjobs.com.

Deel deze vacature: